怎样把政治监督切实落实到位，英山县给出了自身的答案。当地纪委监委把监督融入疫情防控、营商环境等具体工作项目里，使得监督不再是抽象的存在，进而成为推动地方发展的实际性力量。

聚焦疫情防控监督

有这样一项双重任务，那就是疫情防控与经济发展，在此情形下，英山县纪委监委把监督重点置于政策落实的方面。为此，他们组建了专项检查小组，这个小组前往医院、交通卡口以及生产企业这些地方，去查看防疫措施是不是到位，还要了解惠企政策有没有兑现。借助实地走访以及查阅资料的方式，他们察觉到并且推动处理了多个环节存在的梗阻问题，以此保证上级部署在当地能够毫无偏差地得以执行。

检查并非单纯监督，而是全程贴近。疫防物资分配至复工复产审批，县纪委监委紧盯各环节，对查出的形式主义问题即刻纠正。此贴近一线之监督方式，令政策由文件落实到实地。确保当地经济与社会于特殊时期平稳运行 。

护航营商环境优化

企业发展所依托的土壤乃是营商环境。身为英山县纪委监委，把将环境予以优化当作“我为群众办实事”之中的关键要点，积极主动地去对接企业的需求。他们针对工业园区以及对重点企业展开走访行动，举办座谈会，径直去听取经营者就审批、执法等诸多方面遭遇的困难，进而把收集而来之问题汇聚形成清单 。

县纪委监委针对内部电视问政所曝光的问题，建立了整改台账，明确了责任单位以及时限，定期对进度进行督查，推动有关部门将流程简化，查处了个别存在吃拿卡要的行为，向存在管理漏洞的单位发出监察建议，督促其完善制度，为企业经营把障碍扫清句号。

强化换届纪律监督

关乎政治生态的是换届期间的风气，英山县纪委监委先为详细的任务分解表制定提前计划，在其中把纪律要求细化成具体的动作呀，最后派出执行现场监督对换届人选的从推荐开始一直到考察以及再到整个选举等完整过程的督查组，目的是保证程序合规无误哟！

与此同时，他们严格检查换届前后大概会出现的宴请、送礼这般的“四风”问题，针对苗头性倾向及时予以提醒，凭借清单化管理以及高压态势，切实有效地防止了拉票贿选这类违纪行为，从而确保了该县换届工作的风气清正。

抓实巡视整改监督

关于中央巡视以及市委考核给予反馈的那些问题，整改才是起到关键作用的要点。英山县纪委监委承担起监督工作应尽的责任，促使各个相关单位构建起问题台账，清晰地明确出整改的措施以及整改的时限。他们并非处于被动等待汇报这种状态，而是积极主动地去到上门检查整改所推进的进度，认真仔细地核对佐证材料。

倘若存在整改不力、敷衍塞责情形的单位以及负责人，县纪委监察委员会便会展开约谈有时甚至实施问责行动，以此推动问题切实得以整改。借助逐一审核销号的方式之举，他们达成了确保反馈意见条条均拥有整改举措、件件都存有落实之处的成效，达成了做好巡视“后半篇文章”的目标。

深化政法队伍监督

于政法队伍教育整顿期间，英山县纪委监委自顾且积极地介入其中，而后着重并且有效地强化纪法协同。其深入公安、法院以及检察院等相关单位，认真且细致地宣讲政策，大力并满怀期望地鼓励存在问题的干警主动将情况予以说明。对应收集汇聚之后到手的105条问题线索，其精确且到位地进行研判，依照类别进行妥善处置。

当中，20条重点方面的线索是由纪委监委直接展开核查工作的，最终针对6个人实施了立案调查的行动，针对1个人采取了留置的措施。除此之外，他们还依据办案期间所察觉到的制度方面的漏洞，朝着政法机关发送了10份监察建议书，以此推动构建长效机制，稳固了教育整顿的实际成效。

创新同级监督模式

难题是，怎样去有效监督领导干部。英山县探索出一种“十个一”同级监督模式，借助清单、提示、廉政档案等具体的载体，使得监督变为能够操作执行的。他们给全县43名县级干部构建监督档案，动态地记录这些干部的履职以及廉洁状况。

县纪委监委给县委常委会发了工作提示函，要求督促领导班子集体去学习监督文件，还要各自制定监督清单。把“一把手”当作日常监督的重点，严格把控干部选拔时党风廉政意见的回复关，促使领导干部养成在受限监督环境里工作的习惯。

英山县有着将政治监督予以具体化的这些尝试，您觉得当中哪一项举措对于基层工作的推动效用是最为直接且有效的呢？欢迎于评论区去分享您的看法，也请进行点赞给予支持，使得更多朋友能够参与到讨论之中。